Китайская футбольная ассоциация ввела потолок зарплат в чемпионате

25.12.2019, 14:03

Сообщается, что Китайская футбольная ассоциация постановила, что максимальный размер зарплаты иностранных игроков в местных клубах не должен превышать €3 млн после вычета налогов.

Для китайских футболистов зарплаты не должны превышать €1,3 млн до вычета налогов, у членов национальной сборной этот показатель повышается на 20%.

Действующие контракты по-прежнему находятся в силе, однако новые правила по зарплатам должны применяться для всех соглашений между китайскими игроками и клубами, подписанных после 20 ноября 2019 года. Для иностранных игроков ограничения начнут применяться для всех контрактов, подписанных с 1 января 2020 года.

Ранее сообщалось, что РПЛ планирует ввести потолок зарплат для молодых игроков.

Подписывайся на Soccer.ru в ВК

Источник: tass.ru

В новости упоминались:

Категория: Финансы

Дополнительно по теме

11:36 Актёр Уилл Феррелл выкупил значительную долю в «Лидсе» 5

Вчера

14:53 «Челси» может снова начать сезон в форме без логотипа спонсора 6

Комментарии

Только авторизированные пользователи могут оставлять комментарии. Если у Вас уже есть аккаунт - авторизуйтесь

Ozabot

25.12.2019, 23:27

Да ничего страшного не произойдет. Такие вещи обходятся легко теми же китайскими киноактерами и артистами. Заключается контракт через спонсора и футболисты будут получать несколько зарплат из разных источников: один за футбол, а другой — за якобы представительство бренда.

АНДРЕЙ МУХАМЕДЬЯНОВ

ответ Бестрофейный (комментарий удален)

25.12.2019, 22:48

подумать мюллер с медведем бедствует

АНДРЕЙ МУХАМЕДЬЯНОВ

ответ Гавроша (комментарий удален)

25.12.2019, 22:46

Показать

Белорусский вокзал

25.12.2019, 22:20

Все, звезды больше не поедут в Китай!

VIPded

25.12.2019, 20:08

Вот молодцы китайцы эти... А у нас как и когда? )))

Kuvan

25.12.2019, 20:00, ред.

Зарплаты в тарасовке раздуты, всякие геи и чемпионы мира по ползанию по полю получают фантастические зарплаты, а клуб на 10-м месте и не в состоянии попасть ЛЕ.